Central de Franquicias.

¿Que aporta la Central de Franquicias Chocolatería S.XIX.?
* Programa teórico y práctico de formación inicial.
* Asistencia inicial en los comienzos de la actividad.
* Transmisión del saber hacer en la elaboración del producto y la gestión del negocio.
* Cesión de la marca Chocolatería S.XIX.
* Imagen corporativa.
* Exclusividad territorial.
* Atractivas condiciones de suministro.

Las CHURRERIAS CHOCOLATERIAS SIGLO XIX disponen de un plan de formación intensivo que comprende dos aspectos fundamentales: por un lado, se imparte un curso de formación teórico-práctico que se efectúa en el local piloto de la Central de Franquicias de la propia compañía; y por otro, se realiza un curso teórico-práctico de formación y asistencia en el propio local franquiciado. El plan tiene una duración mínima de tres meses aproximadamente.

• Curso teórico-práctico en el establecimiento piloto: En este curso el futuro franquiciado y/o encargado adquirirá todos los conocimientos y práctica necesaria para una adecuada gestión del negocio, así como aquellos aspectos relacionados con el sistema de franquicia.
• Curso teórico práctico en el establecimiento franquiciado: Este curso se dirige al personal de la franquicia, y tiene por objeto la formación en las siguientes áreas: Elaboración y presentación de los CHURROS Y PORRAS, atención al cliente, procedimientos de operativa interna, antenimiento del local y uso de las aplicaciones informáticas.

Asimismo, la cadena de CHURRERIAS CHOCOLATERIAS SIGLO XIX dispone de un servicio de asistencia permanente que pretende asegurar una comunicación continua entre el franquiciado y la franquicia, con el objeto de optimizar la gestión del establecimiento y obtener la máxima rentabilidad. El franquiciado recibe visitas periódicas de control, para supervisar y apoyar al franquiciado en el día a día del negocio. Por lo general, un supervisor de CHURRERIAS CHOCOLATERIAS SIGLO XIX realiza como mínimo una visita mensual al establecimiento franquiciado.